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什么是ERP管理软件及ERP人才

ERP管理软件

所谓ERP是英文Enterprise Resource Planning(企业资源计划)的简写。

ERP是在20世纪80年代初开始出现的。从90年代开始，以SAP、Oracle为代表的国际著名ERP产品进入中国，并迅速扩展。接着，国内也相继出现了一些早期ERP产品。

ERP流程图它是一个以管理会计为核心可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理系统，具有集成性、先进性、统一性、完整性、开放性的特点。换言之， erp 将企业内部所有资源整合在一起从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。把所有资源整合在一起，对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集中信息技术与先进的管理思想於一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。

ERP管理软件是一个以管理会计为核心的信息系统，识别和规划企业资源，从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。 ERP管理软件将企业内部所有资源整合在一起，对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。企业处在日新月异的市场机遇、价格和服务水平等的挑战环境中，必须不断改变、改善企业经营模式，提高企业竞争力。以往仅仅关注于企业内部的流程改善，产品开发和制造水平的提高已经不足以面对现时的市场环境。

ERP人才描述

ERP人才是指从事ERP软件开发，维护或项目实施，是ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用的相关人才。ERP实施顾问是指在ERP软件系统上线与企业共同合作，完成软件系统的上线实施，共同推进管理制度与搭建任务，让系统在企业管理中得以发挥相关的作用。ERP作为一种当前在全球范围内应用最广泛，最有效的一种企业信息化管理办法，在跨国集团早已被广泛应用，如今，随着国内企业发展，数字化、信息化企业管理普及应用，ERP数字信息人才已经成为当下非常热门新型的职业，未来大
概有1500万-2300万人才需求量。

赋能十类数智化人才，驱动企业变革新未来！职业发展路径：实施顾问，数字化财务，智慧人力，生产主管，运营顾问，营销顾问，项目经理，供应链主管、交付顾问、运维工程师、信息管理执行官CIO等等。

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